Layanan GorryWell

Employee Wellness Program

GorryWell merupakan penyedia program kesejahteraan karyawan berbasis teknologi yang holistik, mencakup dimensi fisik, mental, nutrisi, dan finansial.

Fitur Utama:

Aplikasi Kesehatan: Pelacakan harian, pemantauan stres, pencatatan nutrisi dan aktivitas, materi microlearning, serta tantangan berbasis gamifikasi.
Program Personal & Coaching: Asesmen awal, intervensi O2O (online–offline), sesi konsultasi dengan nutrisionis/psikolog/pelatih kebugaran/penasihat keuangan, dan pemantauan individual; dapat disesuaikan dengan sasaran bisnis.
Metrik & Integrasi: Pengukuran metrik gaya hidup melalui aplikasi yang dapat diintegrasikan dengan beraneka ragam perangkat wearable/IoT dan aplikasi kesehatan lainnya.
Dashboard Organisasi: Visibilitas tren kesehatan, tingkat partisipasi, serta laporan kinerja bulanan bagi tim HR.
Keterlibatan Berkelanjutan: Sistem poin, tantangan, dan penghargaan untuk meningkatkan partisipasi.

Manfaat bagi Perusahaan:

Mengurangi risiko terkait pola makan tidak sehat, stres kronis, dan gaya hidup sedentari.
Meningkatkan produktivitas dan menurunkan potensi atau risiko biaya kesehatan jangka panjang.
Membangun budaya kesehatan yang proaktif dan terukur di lingkungan kerja.

Employee Assistance Program

Program coaching personal untuk membantu karyawan menghadapi tantangan mental, fisik, keuangan, dan (opsional) nutrisi, melengkapi layanan pada aplikasi wellness.

Layanan Utama:

Coaching 1-on-1 dengan Ahli: Psikolog (stres, kecemasan, burnout), CFP (anggaran, utang, literasi investasi), pelatih kebugaran (manajemen nyeri/target), dan nutrisionis (opsional).
Format Confidential: Via video call/chat/on site, dengan rencana terstruktur, penetapan sasaran, dan pemantauan progres.
Pemetaan & Monitoring: Pemetaan profil dan isu kontekstual, perencanaan berbasis tujuan, serta tindak lanjut berkala.

Manfaat bagi Perusahaan:

Mengurangi absensi, tingkat keletihan/burnout, dan turnover karyawan melalui dukungan yang langsung menyasar faktor-faktor yang mempengaruhi well-being dan kinerja karyawan.

Employee Fatigue & Safety Program

Program screening dan asesmen tingkat kelelahan untuk mengoptimalkan tingkat keselamatan dan kinerja operasional, khususnya di lingkungan dengan risiko tinggi dalam hal keselamatan kerja.

Fitur Utama:

Model pengukuran dengan 5 dimensi (fisik, mental, emosional, kognitif, motivasional).
Pengukuran pra-shift via tablet/ponsel; indikator ketihan terekam otomatis; peringatan real-time ke supervisor/tenaga medis melalui dashboard/email.
Integrasi perangkat wearable/smartphone; mode offline untuk lokasi terpencil.
Dashboard keselamatan yang terdiri dari tren kelelahan, tingkat risiko, riwayat & intervensi, serta penilaian prediktif.

Manfaat bagi Perusahaan:

Menurunkan insiden terkait kelelahan/keletihan karyawan di area/fungsi dengan risiko kecelakaan kerja, mengoptimalkan penjadwalan shift, dan memungkinkan intervensi proaktif, dan membantu pemenuhan penerapan HSE/K3 di tempat kerja.

Tautan

Frequently Ask Question

Disclaimer

Social Media